임무를 부여하고, 지시를 하는 것 만이 리더가 아닙니다.
리더는 팀의 역동을 이해하고, 강점을 중심으로 인사배치를 하며
팀워크을 중심으로 한 작업의 효율성을
최대로 끌어내는 역할을 함께해야 합니다.

기업을 위한 코칭은
이머제네틱스의 관점으로 자신의 선호 유형과 강점을 파악하고
업무현장에서의 즉각적이고 효과적인 활용을 기대할 수 있는
가장 강력하고 활용적인 코칭입니다.

-이머제네틱스의 기본원리를 업무에 바로 이해할 수 있도록 고안하여
 기본 이해편과 활용편이 동시에 진행

-다양한 Activity 중심으로 즉각적인 체화교육

-자신의 팀 역동에 따른 고성과 고몰입의 핵심요소 파악

-다양한 관점으로 자신의 선호유형에 대한 탐색과 이해

-자신의 선호유형에 대한 강점 파악 

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• 기업코칭 프로그램은 기업의 특성에 맞추어
• 세부요소가 달라질 수 있지만, 크게
• 리더십, 동기부여, 의사소통, 의사결정, 평가 및 피드백, 고객의 니즈 파악 등을